MENU

Visa para Nómadas digitales en América Latina

El estilo de vida nómada ha ido ganando fuerza durante más de una década para los profesionales liberales que trabajan en el sector digital. La pandemia y la rápida digitalización de las empresas hicieron que este estilo de vida fuera atractivo también para los profesionales contratados por las empresas.

Yo mismo tengo un par de amigos que decidieron preparar una autocaravana e ir de Argentina a Alaska a finales de 2022 (proyecto “Sobrerotas” en Instagram y en YouTube para los interesados en conocer el proyecto). Actualmente trabajan para el sector privado, en el modelo home office, lo que les brindó la oportunidad de anticiparse a este estilo de vida nómada y ahora se van a mudar de su departamento a la furgoneta, incluso antes de iniciar el viaje.

También asistí a un gerente de equipo de una de las empresas más grandes del sector de servicios tecnológicos con una cuestión que da gusto. La empresa ha adoptado el modelo home office el 100% del tiempo y su empleado desea mantener el trabajo y establecer su residencia en diferentes países. La conclusión es que aún sigue siendo un punto delicado porque involucra cuestiones relacionadas con la inmigración, las pensiones y los impuestos, que pueden resultar bastante complejas para las empresas, pero sin duda vamos por buen camino en lo que se refiere a visas.

A fin de cuentas, ¿Qué es ser un nómada digital?

Para aquellos que han llegado hasta aquí y aún no están familiarizados con el concepto, Wikipedia lo define como “un individuo que aprovecha la tecnología para realizar las tareas de su profesión de forma remota y, a no depender de una base fija para trabajar, impulsa su estilo de vida de forma nómada”.

¿Qué es y cuál es la importancia de una visa para Nómadas Digitales?

La legislación de inmigración de cada país es más que un conjunto de reglas y burocracias para regular la residencia de extranjeros en los países. Tiene un papel extremadamente importante y estratégico en el desarrollo económico de cada nación.

La idea de una visa para nómadas digitales surgió con la oportunidad de promover países o mercados como centros para startups digitales y de tecnología, atrayendo así mano de obra calificada al país. Y esta idea se fortaleció durante la pandemia del COVID-19, donde algunos países también identificaron la oportunidad de hacer crecer las actividades económicas y el turismo, abriendo fronteras para los profesionales.

La elegibilidad para cada programa puede variar, pero generalmente implica la necesidad de un contrato de trabajo fuera del país anfitrión; ser autónomo en una empresa registrada fuera del país anfitrión; ser autónomo con ingresos regulares y contratos con clientes fuera del país anfitrión;

Sin embargo, estas categorías varían según el país.

Los requisitos más comunes son: Capacidad para realizar su trabajo de forma remota, utilizando medios “digitales”, es decir, una computadora portátil y tener una conexión a Internet; tener un salario mínimo (mensual o anual o, para algunos programas, en forma de ahorros en una cuenta bancaria). Las cantidades requeridas varían considerablemente según el país.

La mayoría de los países requieren un seguro médico; algunos requieren certificar la ausencia de antecedentes penales.

¿Qué países son adeptos en la región de América Latina?

Antigua y Barbuda, Barbados, Bahamas, Bermuda, Monserrate, Curazao son los países adeptos a esta modalidad actualmente. Costa Rica también está trabajando para implementar esta modalidad.

Como buena brasileña, no podía dejar de mencionar a mi país. Si bien Brasil no tiene la intención de implementar esta modalidad por el momento, existe la posibilidad de residencia para los nacionales de la mayoría de los países miembros y algunos miembros del Acuerdo del Mercosur y países limítrofes. Ellos son: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela. Este tipo de Permiso de Residencia permite a los nacionales de estos países residir y trabajar legalmente en Brasil, inicialmente durante dos años, requiriendo demostrar la nacionalidad y certificar la ausencia de antecedentes penales.

Al igual que todo lo demás en este nuevo mundo en el que vivimos, la rutina de trabajo también está cambiando y está ampliando sus “fronteras”. Personalmente me gusta mucho este nuevo mundo, más libre y lleno de posibilidades y aventuras. Si quieres hablar sobre estas posibilidades, póngase en contacto conmigo.

Enviar no Whatsapp

Outras Postagens

O que esperar do mercado do Global Mobility em 2024?

O que esperar do mercado do Global Mobility em 2024?

O mercado do Global Mobility está em constante evolução, e 2024 promete ser um ano de grandes mudanças. A seguir,…
Renovação de vistos e autorizações de trabalho para expatriados

Renovação de vistos e autorizações de trabalho para expatriados

A renovação de vistos e autorizações de trabalho é um processo importante para todos os expatriados. No entanto, esse processo…
Como reforçar o apoio aos expatriados nessa época de fim de ano?

Como reforçar o apoio aos expatriados nessa época de fim de ano?

A época de fim de ano é um momento de alegrias e celebrações para muitas pessoas. No entanto, para os…