O departamento precisa informar os colaboradores e incentivar a doação de sangue e de medula óssea
Fevereiro é o mês dedicado a conscientização sobre Leucemia e doenças do sangue. É papel muito importante das empresas, realizar esse tipo de ação, geralmente encabeçadas pelo RH. Além de levar conteúdos informativos aos colaboradores, o RH deve incentivar a doação de sangue e medula óssea. Por fim, é crucial que se dê apoio aos funcionários diagnosticados com a doença e aos seus familiares. Neste artigo, vamos abordar como o RH da empresa pode atuar neste mês.
A primeira ação que o RH pode tomar é conscientizar os colaboradores sobre a leucemia e outras doenças relacionadas ao sangue. É fundamental que os funcionários saibam sobre a importância do diagnóstico precoce e de realizar exames periódicos para detectar possíveis problemas de saúde. O departamento pode enviar e-mails, comunicados ou realizar palestras sobre o assunto. Além disso, é válido fornecer informações sobre como identificar os sintomas das doenças em questão.
Incentivar a doação de sangue e medula óssea é uma iniciativa bastante relevante, na qual os colaboradores podem aderir em favor da campanha. O sangue é um bem precioso e a doação pode salvar vidas. O RH pode promover ações de doação de sangue e avisar os funcionários sobre os locais aonde podem realiza-las. É importante que se enfatize que a doação de sangue é um ato simples, rápido e seguro. Além disso, vale abordar também a doação de medula óssea, que é um ato de amor ao próximo e pode ajudar muitas pessoas que lutam contra a leucemia e outras doenças relacionadas ao sangue.
Estar ao lado de quem está doente é essencial
Garantir apoio aos colaboradores que lutam contra a leucemia e doenças do sangue e seus familiares também faz parte do escopo das ações do RH. Assegurar estrutura emocional é fundamental nesse momento difícil. Aqui, vale pontuar sobre os direitos dos funcionários diagnosticados como licenças médicas e auxílios-doença.
Por fim, vale a pena o RH firmar parcerias com instituições, hospitais e médicos especialistas, para manter a empresa sempre atualizada sobre o assunto.
