Expatriação
A importância do suporte à família na expatriação
É fundamental que a empresa ofereça suporte aos familiares do colaborador expatriado, a fim de minimizar os efeitos negativos na mudança para outro país.
Análises estratégicas, tendências de imigração e as novidades que impactam o RH internacional.
É fundamental que a empresa ofereça suporte aos familiares do colaborador expatriado, a fim de minimizar os efeitos negativos na mudança para outro país.
Un desafío común entre los ejecutivos expatriados es la adaptación cultural.
Um dos seus principais benefícios é a possibilidade de controle sobre as informações e dados relacionados aos colaboradores expatriados.
La salud mental de los expatriados puede verse afectada por diversos factores relacionados con la movilidad global.
O primeiro evento presencial do Brazil Talks em 2023 foi um sucesso! Contamos com a presença de cerca de 60 pessoas e, no mês das mulheres, debatemos sobre como elas estão à frente de organizações e as dificuldades que ainda enfrentam para chegarem à igualdade em relação aos homens. Para isso contamos com as inspiradoras Simone Murata, COO do Todas Group, e Janine Goulart, sócia líder da área Global Mobility e Labor da KPMG e vice-presidente da ABRH-SP.
Es fundamental que las empresas tomen medidas proactivas incluyendo capacitación en seguridad, planes bien elaborados y apoyo continuo.
Brazil Talks reuniu mais de 60 players do mercado para debater temas “fora da caixinha”.
Antes de la expatriación, el departamento debe asegurarse de que los expatriados tengan toda la información necesaria.
A adaptação de um expatriado à cultura de um novo país envolve a assimilação de novos costumes, hábitos, valores e crenças.
Esto demuestra que es capaz de liderar equipos en diversos contextos, demostrando buena comunicación y flexibilidad.
